Certamente abbiamo macchine sofisticate e precise che utilizziamo al massimo delle loro possibilità e funzionalità.
Ma qui alla MIRAN è sempre l’essere umano a fare la differenza.
Nessuna macchina al mondo può sostituire l’occhio dei nostri esperti.
Nessuna macchina al mondo può dare quell’ultimo prezioso tocco che i nostri clienti riconoscono.
Le nostre risorse umane sono il centro della nostra attività.
Noi della MIRAN produciamo accessori per calzature e pelletteria.
Dettagli che curiamo nel minimo dettaglio.
Sono le piccole parti a fare la differenza sulla bontà del prodotto finale.
Lo sappiamo molto bene e lo sanno i nostri clienti.
Così, di ogni piccola parte, garantiamo la massima precisione e funzionalità.
Valore delle risorse umane e innovazione vanno di pari passo.
Sfruttiamo ogni possibilità che le moderne tecnologie ci danno per raccogliere ogni nuova sfida dei nostri clienti.
E ogni nuova sfida che vinciamo ci aiuta a migliorare la nostra tecnologia.
Siamo i leader perché non facciamo guerre di prezzi, ma di soddisfazione dei nostri clienti.
Siamo i leader perché quando prendiamo un impegno lo rispettiamo. Ad ogni costo.
Siamo i leader perché controlliamo con cura maniacale tutti i nostri prodotti.
Siamo i leader perché amiamo il nostro lavoro.
Nel 1926 il nonno diventa il primo imprenditore della famiglia.
Inizia con la produzione di gabbiette in legno per l’esportazione di prodotti ortofrutticoli.
Nel 1960, suo figlio Francesco, passa alla produzione di tacchi in legno e poi, nel 1971, di quelli in plastica.
Nasce così la ditta individuale Rasola Francesco Paolo, attiva come società di rappresentanza e produzione di prodotti per calzature.
Nel 1988, per esigenze legate alle dimensioni raggiunte, nasce sempre per volontà del dott. Francesco Paolo Rasola, la Miran srl. E’ il punto di incontro tra passato e futuro.
Prende il nome di Miran dall’acronimo dei suoi tre figli (Michele, Raffaella, Anna), che rappresentano appunto il futuro, la futura generazione.
Dei tre figli, il primogenito, Michele, seguirà la rappresentanza di materiali sintetici, pellami e tomaie, consolidando e ampliando l’attività già del padre e Anna, l’ultimogenita, quella della produzione di accessori, mentre la secondogenita seguirà la strada dell’insegnamento.
Perciò la Miran, pur essendo relativamente giovane (1988) è piuttosto vecchia, proprio perché il suo fondatore ha sempre, sin dalla giovane età, seguito l’attività imprenditoriale, prima tra tutte la lavorazione del legno proseguendo, anch’egli, le orme del padre.
Da un mercato pressoché locale si è passati, gradatamente, ad una sfida nazionale, decidendo di esporre nelle fiere di settore, e poi ad un mercato anche internazionale.
E la Miran, nonostante il passare degli anni, resta comunque una “Famiglia”.
Si vivono le gioie e i dolori di tutti i collaboratori e dipendenti, si festeggiano le nascite e i compleanni e si dà commiato ai parenti.
E questo con grande spontaneità perché si sa che il volano che rende l’azienda una realtà apprezzabile, è la coesione, la volontà di percorrere insieme, proprietà e dipendenti, una fetta della propria vita, contribuendo, ciascuno a suo modo, con le qualità che possiede, al suo successo.
E l’azienda si mantiene sempre giovane sia per mentalità dei suoi componenti più attempati sia per la giovane età dei nuovi arrivati.
Uno degli obiettivi della Miran è di mantenere delle dimensioni medio/piccole, perché solo attraverso una gestione quotidiana, flessibile, accessibile, si può offrire un servizio di qualità al cliente e su misura.
E’ conoscere il nome di tutti i clienti, dei loro responsabili, che fa la differenza.
E i clienti, spesso, molto spesso, si trovano a discutere dei progetti di lavoro, anche scherzando con i responsabili della Miran, che sia di calcio, di musica o di tempo libero. E questo aiuta molto affinché il lavoro non sia monotono, metodico, ma sia anche occasione di arricchimento della propria persona.
Lavorando comunque seriamente, s’intende.
Ed è l’affidabilità un altro aspetto importante per tutti della Miran, perché aver, anche a parole, garantito qualcosa, significa doverlo rispettare, comunque.
Perché la reputazione per noi è ancora importante e la storia ci insegna che a lungo è ben ripagata in rispetto e stima.
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